Что обсудим? Сначала посмотрим на карту развития бэкенд-программиста от мидла до эксперта. Её можно использовать как для составления плана на обучение, так и для быстрой проверки «зон роста» (в том числе тех зон, которые нужно подтянуть как для перехода на новый «уровень», так и для прохождения интервью — а часто это разные зоны).

Затем обратимся к тем, кто собирается менять работу или находится уже в процессе поиска.

Поговорим о следующем:
* Как, вообще, понять, менять работу или нет?
* Обсудим типовые ошибки, которые совершают программисты на разных этапах:
- составление резюме: формат, фокус и почему (и когда) это до сих пор важно, нужны ли референсы и сопроводительные письма;
- от общения с рекрутером до общения с будущим руководителем;
- прохождение coding sessions;
- прохождение architecture (system design) sessions.
* Как можно было бы классифицировать компании, чтобы понять — компания «нормальная» или нет.
* Какие вопросы задать себе, чтобы понять, чего вы хотите сами, и в зависимости от этого сформировать список вопросов для компании, чтобы понять, ваша это компания или нет.
* Ну и, если успеем, поучаствуем в спецолимпиаде: какой трек выбрать, IC или EM?