Хорошему разработчику может быть сложно стать тимлидом.
Потому что для руководителя это риск: можно потерять хорошего разработчика и получить плохого лида.
Повышение до лида это более серьезное изменение, чем просто повышение грейда. Чтобы это случилось, нужно проявлять другие качества. Хороших технических скилов недостаточно.
Разберем, что нужно делать разработчику, чтобы пройти этот путь и доказать руководству, что он может возглавить команду.
Расскажу, что помогло когда-то мне и на что смотрю, принимая решение о найме лидов или повышении разработчиков.
А также почему многие тимлиды хотят обратно в роль разработчика.